Ohjelmiston vaihto Eveliaan on mahdollistanut tehokkaamman projektinhallinnan ja tukenut yrityksen kehitystä.
Energiavahti Oy on sähköalan yritys, joka panostaa kokonaisvaltaiseen palveluun ja kotimaisuuteen. Yrityksen kasvuun on vaikuttanut merkittävästi ohjelmiston vaihto Eveliaan, joka on mahdollistanut tehokkaamman projektinhallinnan ja tukenut yrityksen kehitystä.
Energiavahti Oy on vuonna 2013 perustettu sähköalan yritys, jonka menestyksen takana on ollut kokonaisvaltainen ja ammattimainen palvelu, motivoituneet työntekijät sekä omien arvojen seuraaminen. Yritys panostaa työntekijöidensä jatkuvaan koulutukseen ja osaamisen ylläpitoon, kuten asentajien palokatkosertifiointeihin, mikä takaa laadukkaat ja turvalliset ratkaisut asiakkaille. Lisäksi tarvittava kalusto kaivinkoneita myöden löytyy omasta takaa, mikä varmistaa tehokkaat asennukset. Energiavahti Oy onkin kasvanut mikroyrityksestä keskisuureksi PK-yritykseksi ja työllistää yhteensä 14 henkilöä. Kiinteistöjen sähköasennuksien lisäksi yritys on viime vuosina keskittynyt etenkin sähköautojen latauspisteisiin.
Perustettu:
- 2013
Toimialueet:
- Pääkaupunkiseutu ja koko Uudenmaan alue
Palvelut mm.:
- Sähköauton lataus
Sähköhuoltosopimukset
Sähkölämmitys ja ilmalämpöpumput
Muuta:
- 100 % kotimainen
- Tytäryhtiö NEW energiataito Oy
Sähköhommista yrittäjäksi
Antti Helén valmistui alun perin ammattikoulusta sähkö- ja automaatioasentajaksi ja toimi sähköhommissa jonkin aikaa ennen ammattikorkeakoulua. Hän perusti oman yrityksen vain 24-vuotiaana ystävänsä kanssa, ja aluksi tasapainotteli koulun ja oman yrityksen välillä, kunnes lopulta kaksikolla riitti niin paljon asiakkaita, että ammattikorkeakoulu sai jäädä odottamaan. Helén kertoo, että ei ole katunut sitä päätöstä päivääkään. Sähköhommia riitti useammallekin käsiparille ja pian palkattiin lisää työntekijöitä. Samalla hän rupesi vetämään tiimiä ja siirtyi toimitusjohtajan rooliin, jossa toimi 10 vuotta.
"Olin aika paljon itse kiinnostunut sähköautojen lataamisesta ja muutenkin sähköautoista, niin me oltiin niissä jo hyvissä ajoin tavallaan liikkeellä, että oltiin sitten mukana siinä, kun kysyntä nousi etenkin taloyhtiöissä.”
Toimitusjohtajan roolista Helén siirtyi vuoden 2024 keväällä hallituksen puheenjohtajaksi ja johtaa operatiivisessa toiminnassa kehitystä, markkinointia sekä myyntiä. Hän ymmärtää referenssien ja yhteistyökuvioiden hyödyt ja on innokas sitä kautta kasvattamaan yrityksen näkyvyyttä. Hän oli vapaa-ajallaan lukenut markkinointia ja koki, että yrityksen kannattaisi alkaa panostamaan siihen enemmän.
Kokonaisvaltainen palvelu toimii ja motivoi
Energiavahti Oy on ylpeä itsenäisestä ja kokonaisvaltaisesta palvelusta, jossa toimitaan avaimet käteen -periaatteella. Yritys hoitaa itse kaiken projektien osalta, mikä näkyykin korkeana asiakastyytyväisyytenä ja oman työporukan motivaationa. Se että oma porukka hoitaa kokonaisvaltaisesti koko projektin alusta loppuun on luonut asiakassuuntaan myös luottamusta esimerkiksi aikataulujen suhteen. Sen sijaan, että odotetaan timanttiporaajaa tai palokatkoasentajaa työmaalla, voidaan hommat hoitaa siltä istumalta heti kuntoon ja oikein. Tällä tavalla oikeastaan koko toiminnan ydin syntyi. Helén kertoi esimerkissä odottaneensa koneita työmaalle useita päiviä ja lopulta päätti hankkia omat, jotta pysyttäisiin aikataulussa
”Oli sovittu, että kaivinkone on maanantaina paikalla työmaalla, mutta se saapuikin vasta keskiviikkona, niin keikka oli sen takia jo aikataulusta jäljessä. Päätettiin sitten, että ei tästä tule tälleen mitään, että on pakko hankkia oma kone ja opetella kaivamaan.”
Ohjelmiston vaihto edellytyksenä kasvulle
Energiavahti Oy on kasvanut vuosien varrella mikroyrityksestä keskisuureksi PK-yritykseksi. Menossa mukana on vuodesta 2021 alkaen ollut myös Evelia. Alun perin toisesta ohjelmistosta Eveliaan siirtyminen jännitti, mutta lopulta päätös osoittautui kasvun kannalta juuri sellaiseksi muutokseksi, jota kovasti oltiin kaivattu.
”Sama käyttöliittymä kaikille ja oikeuksien jakaminen henkilön mukaan houkutteli vaihtoon. Kyllä kaikki mikä vähentää jumppaa sähköpostien, ohjelmien ja kaiken muun välillä niin se on aina tervetullutta.”
Ohjelmiston vaihto oli myös välttämätöntä, jotta yksi henkilö pystyi hallitsemaan projekteja ja huoltopuolen työnjohto pystyi hallinnoimaan lähetteitä. Hän oli itse jo aikaisemmin sitä mieltä, että johtamista pitäisi tapahtua enemmän useammilla tasoilla. Tuki on myös aina ollut saatavilla ja alussa ohjelmiston esittely sai kiitosta.
Helén kertoo olevansa tyytyväinen Eveliaan, erityisesti chat-tuen ansiosta, joka tarjoaa nopeaa apua ongelmatilanteissa. Tämä on ollut suuri parannus verrattuna aiempaan ohjelmistoon. Ohjelmiston vaihto itsessään sujui myös helposti. Hän mainitsee myös, että ovat tietoisia omatoimioppaista, mutta käyttävät niitä harvemmin, koska chat on niin kätevä. Helén on myös suositellut ohjelmistoa muille.
Ylpeästi kotimainen yritys
Helén kertoo, että Energiavahti Oy on ylpeä kotimaisuudesta ja että saa olla suomalaisia työllistävä yritys. Kansakuntamme hyvinvointi on kiinni siitä, että on olemassa suomalaisia ja suomalaisten omistamia yrityksiä.
Hänen mielestänsä kotimaista omistajuutta pitäisi lisätä. Omalla kasvulla yritys on tukenut tavallaan koko Suomea ja sekin myös motivoi työntekijöitä.
”Tämän kokoisena yrityksenä kilpailemme jo hyvin usein projekteista kansainvälisessä, usein jopa kokonaan ulkomaisessa omistuksessa olevien yritysten kanssa. Silloin voittaminen tuntuu erityisen hyvältä, koska koko projektin tuoma lisäarvo jää Suomeen.”
Kotimaisuus on myös Evelialle kunnia-asia, sillä siten pystytään toimimaan lähellä käyttäjiä ja samalla tuetaan Suomen taloutta. Sujuvan yhteistyön kannalta myös helppo ja nopea kommunikaatio toimii avainasemassa molempiin suuntiin.
Tulevaisuudessa kasvetaan, mutta hommat pidetään hanskassa
Tulevaisuuden ennustaminen on haastavaa nykyisessä maailmantilanteessa, mutta Energiavahti Oy on kiinnostunut löytämään uusia liiketoiminta-alueita, jotka eivät vaadi yhteistyömailla työskentelyä. Sähköautojen latausinfra tarjoaa edelleen paljon mahdollisuuksia, mutta pitkän aikavälin suunnitelmia on vaikea tehdä. He seuraavat tarkasti maailman ja Suomen tilannetta ja sopeutuvat sen mukaan. Helén itse toivoo, että yritys saataisiin joskus sellaiseen tilaan, että sen operatiivinen toiminta ei olisi riippuvaista omistajien työpanoksesta.
“Olemme huomanneet, että yritys toimii koko ajan paremmin, kun sitä kehitetään määrätietoisesti tähän suuntaan”
Hän toivoo myös maltillista ja hallittua kasvua, jotta työ pysyy stressittömänä ja selväpiirteisenä, ja että hommat pysyvät hanskassa.
Kiitollinen hän on kaikesta mitä vuosien sisään on mahtunut ja että yritys on saanut kasvaa.
Tärkeää on etenkin hyvä työporukka ja että töissä on kivaa. Hän on myös tyytyväinen yhteistyöhön Evelian kanssa ja siihen, miten hyvin ohjelmisto on skaalautunut yrityksen kasvun mukana. Yrityksellä on ollut käytössä lähes samat toiminnallisuudet, mutta pitää sitä tärkeänä, että ohjelmistoa päivitetään ja kehitetään jatkuvasti. Helén kiittää myös haastattelusta ja mahdollisuudesta liittyä Evelian referensseihin: ”Kyllä tää on just tätä, mitä suomalaisten yritysten pitäisi paljon enemmän tehdä, että kerrotaan yhteistöistä ja toisistaan.”