Korotukset tulevat porrastetusti kesän aikana
Rakennus- ja talotekniikka-aloilla astuu kesän ja alkusyksyn 2026 aikana voimaan joukko työehtosopimusten mukaisia yleiskorotuksia. Ensimmäiset korotukset tulevat voimaan jo 1.6.2026 ja viimeiset elokuun alussa. Korotuksen suuruus ja ajankohta riippuvat toimialasta, joten kokosimme tähän selkeästi, mitä kullakin alalla tapahtuu ja milloin.
Milloin korotukset astuvat voimaan?
Yleiskorotukset porrastuvat toimialoittain kesä–elokuulle 2026:
- Rakennusala: 1.6.2026 alkaen
- Talotekniikka-alan LVI-toimiala: 1.6.2026 alkaen
- Talotekniikka-alan toimihenkilöt: 1.7.2026 alkaen
- Sähköistys- ja sähköasennusala: 1.8.2026 alkaen
Korotukset toteutetaan kyseisenä päivänä tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.
Kuinka suuria korotukset ovat?
Korotusprosentit vaihtelevat toimialoittain 2,5 ja 2,9 prosentin välillä:
- Rakennusala: palkkoja korotetaan 2,9 prosentilla.
- Talotekniikka-alan LVI-toimiala: henkilökohtaisia aikapalkkoja (perustuntipalkka + henkilökohtainen palkanosa) korotetaan 2,9 prosentilla.
- Sähköistys- ja sähköasennusala: henkilökohtaisia aikapalkkoja (perustuntipalkka + henkilökohtainen palkanosa) korotetaan 2,6 prosentilla.
- Talotekniikka-alan toimihenkilöt: palkkoja korotetaan 2,5 prosentilla.
Korotukset koskevat työehtosopimusten piirissä olevia työntekijöitä ja toimihenkilöitä kyseisillä toimialoilla. Tarkemmat tiedot kannattaa aina tarkistaa oman alasi voimassa olevasta työehtosopimuksesta.
Mitä korotukset tarkoittavat käytännössä?
Korotuksen näkyminen palkassa riippuu yrityksen palkanmaksukaudesta. Tämän vuoksi muutos voi tulla voimaan hieman eri aikaan eri työpaikoilla, vaikka virallinen korotuspäivä olisi sama. Korotukset koskevat varsinaisia palkkoja eivätkä vaikuta verovapaisiin korvauksiin (esimerkiksi kilometrikorvaukset ja päivärahat). Jos korotukset herättävät kysymyksiä, kannattaa olla yhteydessä omaan palkanlaskijaan.
Näin varmistat, että korotukset menevät oikein
Sujuvin tapa hoitaa korotukset on varmistaa, että uudet palkka-arvot ovat ajan tasalla heti voimaantulopäivästä alkaen. Ilmoita korotukset palkanlaskentaan hyvissä ajoin, niin ne ehtivät mukaan oikean palkanmaksukauden alkuun. Muista myös päivittää uudet tuntihinnat käyttämääsi järjestelmään, jotta ne näkyvät projektien seurannassa ja hinnoittelussa oikein alusta asti. Kun tiedonkulku palkanlaskijan kanssa on saumatonta, vältät jälkikäteen tehtävät korjaukset ja turhan kiireen.
Usein kysytyt kysymykset (FAQ)
Milloin rakennus- ja talotekniikka-alan palkankorotukset 2026 astuvat voimaan?
Porrastetusti 1.6.2026 alkaen. Rakennusalalla ja talotekniikan LVI-toimialalla korotukset tulevat voimaan 1.6.2026, talotekniikan toimihenkilöillä 1.7.2026 ja sähköistys- ja sähköasennusalalla 1.8.2026. Korotus toteutuu kyseisenä päivänä tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.
Kuinka suuria korotukset ovat?
Rakennusalalla 2,9 %, talotekniikan LVI-toimialalla 2,9 %, sähköistys- ja sähköasennusalalla 2,6 % ja talotekniikan toimihenkilöillä 2,5 %. LVI- sekä sähköistys- ja sähköasennusalalla korotus kohdistuu henkilökohtaisiin aikapalkkoihin (perustuntipalkka + henkilökohtainen palkanosa).
Miksi korotus näkyy palkassani eri aikaan kuin korotuspäivänä?
Korotuksen näkyminen riippuu yrityksen palkanmaksukaudesta. Korotus tulee voimaan kyseisenä päivänä tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta, joten tarkka ajankohta voi vaihdella työpaikoittain.
Vaikuttavatko korotukset verovapaisiin korvauksiin?
Eivät. Korotukset koskevat palkkoja, eivät verovapaita korvauksia.
Keitä korotukset koskevat?
Työehtosopimusten piirissä olevia työntekijöitä ja toimihenkilöitä kyseisillä toimialoilla. Tarkemmat tiedot löytyvät oman alan voimassa olevasta työehtosopimuksesta.